选工宝

折页文案

一、公司简介

青岛海筑信息科技有限公司致力于优化劳务交易，打造诚信用工环境，创建新型劳务服务模式。自成立以来，积极响应国家号召，以深化建筑业“放、管、服”改革为重点，以带动传统建筑行业用工模式改革，培育发展行业新业态为公司发展目标。

目前公司旗下主推产品“选工宝”，选工宝将建立起全国建设工程劳务服务平台，树立从业人员诚信意识，坚持以人为本的方针为客户提供多元化的服务模式。

创新发展、持续发展、*发展是每一个海筑人追求的目标。

企业愿景：打造中国建设工程劳务服务平台，

引领实现国际化互联网+时代的多元化建筑劳务模式

企业价值观：诚实守信、严谨坚持、功成不居、感恩传承

企业使命：资源平等共享，价值多重体现，诚信合作共赢

企业精神：体现自我价值、创造社会价值、成就他人价值

企业理念：以人为本、创新变革、多元发展

企业人才观：德才（材）能兼备，人才（材）善其用

二、行业前景，市场痛点分析

建筑行业在其发展的三十年，为中国城市化建设作出瞩目的贡献。

1、行业总产值每年在20亿万左右，占国民生产总值的7%

2、劳动密集型行业，吸纳大量农村转移劳动力

3、产业规模不断扩大，带动大量关联产业

但也存在问题，传统建筑业的商业模式与时代潮流的不适应日渐明显。

1、行业本身产业链过长，上下游信息沟通不畅

2、层层分包现象严重，工程利润不断分流

3、专业化分工不足，对接优秀工人困难

4、全行业诚信体系不健全，缺乏诚信建设

三、国家政策

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》，进一步深化建筑业“放管服”改革，加快产业升级，促进建筑业持续健康发展，为新型城镇化提供支撑，2017年2月，国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》

1、深化建筑业简政放权改革

2、完善工程建设组织模式

3、加强工程质量安全管理

4、优化建筑市场环境

5、提高从业人员素质

6、推进建筑产业现代化

7、加快建筑业企业“走出去”

四、平台简介

选工宝将建筑企业、承建团队、材料设备商、劳务班组和零散工人聚集在一起，实现五位一体化，通过“建筑+互联网”的方式解决传统方式下用工信息沟通不畅、工人水平参差不齐、材料设备价格混乱等问题，建立起全国建设工程劳务服务平台，引领实现国际化互联网+时代的多元化建筑劳务模式，营造一个更高效、便捷、诚信、务实的建筑劳务新环境。

1、项目保真—实名认证加信用等级系统双重保障

选工宝诚信体系由实名认证系统与信用等级系统两部分组成。注册用户需进行实名认证后方可进行工作的发布与竞聘，同时创新推出信用等级系统，通过用工双方评价，进行积分的累积，进行信用等级的评定，保证了服务质量，提高了工作效率。

2、工人保优—专业技能与施工安全培训同步进行

选工宝对施工人员进行专业技能和施工安全培训。通过对施工人员的专业技能培训，提高施工人员的技能水平，保证工程进度及质量，同时提供相应施工安全培训，增强施工人员安全意识，确保施工作业安全。

3、周边省心—五金建材和大小设备租赁一站搞定

选工宝与五金建材厂家合作。建筑工程材料及机器设备在商城内部一应俱全，一站式购买完成。平台稳定的销售资源助力企业发展；优质低廉的价格，降低买方的成本。

4、智能应用—通道闸机、VR建筑安全体验、人脸识别系统等

未来选工宝将为建筑企业提供智能工地管理、装配式建筑服务以及通道闸机、VR建筑安全体验、人脸识别系统等智能化产品服务，实现产品多元化、终端小巧化、应用智能化，借助互联网的力量，推动建筑业健康可持续发展。

5、团队专业—专业技术团队对平台严格管理把控

选工宝倾力打造一支专业技术团队。团队技术水平过硬，对平台严格管理把控，保证平台的运营。作为一支高素质团队，成员之间为共同愿景的实现达成高效的沟通和良好的合作，充满活力与热忱，勇于挑战、不断进取。

6、优质服务——近百人团队，24小时为您服务

选工宝为用户提供热情、优质、周到的服务。为保证用户体验，选工宝组建近百人团队，24小时为您服务。客服人员秉承“用户至上、体验为王”的宗旨为用户服务，重视用户反馈，及时解决用户问题，不断提高用户体验度。

五、用户所得

用工方收益：

1、建筑班组与精英零工随时待命

2、规范的市场秩序，杜绝价格哄抬现象

3、中间环节减少，招工时间缩短50%以上                                                                                                                                                                                                                                  

4、淘汰传统熟人介绍，用工选择多样化

5、工人专业技能强，工作效率提高

6、完善的市场诚信体系，用工有保障

7、施工管理规范化，智能化产品服务

班组收益：

1、对接真实项目工程，直面用工方需求

2、中间环节缩短，班组收益*大化

3、淘汰传统熟人介绍，更多工作机会选择

4、市场诚信体系建立，杜绝薪资拖欠

5、专业技能与施工安全培训，提高工人整体水平

6、专业团队宣传，建设品牌班组

7、班组规模扩大，向专业施工公司转型

六、宣传推广

1、组建专业宣传团队，免费帮助平台用户进行相关宣传，如制作信息推广图册、班组信息在建筑公司宣传展示等，协助对接相关工作，为班组建设合理有效的发展规划。

2、公司打造选工宝微信端、网站端和移动APP端，实时发布*新工作信息，实时发布用户信息展示，让打工者与用工方对接更加便利。

3、与近百家建筑、劳务公司合作开展明星班组打造活动，优先与平台打造的明星班组合作。

4、以公司作为行为主体，与政府对接合作，争取更多福利待遇。